人的資源管理 MSc

Sheffield Hallam University - シェフィールド・ハラム大学

**最新情報はシェフィールド・ハラム大学のウェブサイトを参照のこと。

**コース概要

• 人的資源管理（HRM）修士資格の提供において30年以上の経験を持つシェフィールド・ビジネス・スクールで学ぶ。
• Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) Advanced Level Diplomaと同等の資格が得られる。
• CIPDの学生会員となり、卒業時にはプロフェッショナル・レベルの会員資格取得を目指す。

このコースは、HRMでのキャリアを希望する卒業生、キャリアアップを目指すHRマネージャー、キャリアチェンジを目指す人を対象としている。より高いレベルの効果的な人材管理に必要な専門スキルを開発することを目的とし、応用学習の機会を提供する。フルタイムまたはパートタイムで受講できる。

**どのように学ぶのか？

私たちのコースはすべて、世界との関わり、他者との協力、新しい考え方への挑戦、成長できるサポート環境の提供を基本方針としている。

このコースでは、クリティカルシンキングと問題解決能力を養い、組織変革のプロセスと複雑性の管理に役立てる。このコースでは、戦略的なレベルでHRMにアプローチし、国内外で活動する組織を検討する。

このコースでは、実践を通じて学んだ理論を応用できるよう、実践的かつ職業的なアプローチで指導にあたる。

あなたはそれを通して学ぶ。

• 講演会
• セミナー
• スキル別ワークショップ
• リサーチ
• ポートフォリオ評価
• コースワーク
• ジャーナル

このコースは3学期にわたって対面式で行われ、授業はコースの期間とアカデミック・カレンダーに基づいて組まれる。

**応用学習 - ライブ・プロジェクト

このコースでは、学んだことを応用するための様々な課外活動を提供している。実践的なプロジェクト・ブロックや応用的なワークショップがあり、さまざまな人事スキルや能力の開発に役立つ。

ポートフォリオの作成を促進するため（就職時）、個人的および専門的なスキル開発の枠組みを提供し、ポートフォリオを通じて評価されるモジュールに参加する。ポートフォリオは、学生が自分の学習と成長を記録するための枠組みを提供するように設計されており、以下のような場合に使用できる。

• パートタイムの学生は、大学院ディプロマ取得の段階で、特定の業務に関連した活動に関連したスキルやコンピテンシーの開発について、職場からの証拠を記録する；
• フルタイムの学生は、HRMの分野で働き始めてから、専門的な実践や業務に関連した活動の記録を作成するための枠組みとして活用する。

**人脈作りの機会

当校のコースは、HRMやコンサルタント業での豊富な実務経験を持つ、経験豊かなアカデミック・チームによってデザインされ、提供されている。当校では、受講生が自らの能力開発に積極的に取り組むことを期待している。 これには、チューターとの学習契約の設定、自己啓発の管理、振り返り学習に必要なスキルの習得、Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD)の地方支部が主催するゲスト講義や専門的なイベントへの参加などが含まれる。

また、学生主導のダイナミックなHRネットワークがあり、卒業生、スポンサー、ビジネスリーダー、人事マネージャー、コンサルタントと経験を共有する素晴らしい機会を提供している。このネットワークは、専門機関、卒業生、雇用主からのゲスト・スピーカーによって支えられており、しばしばモジュールに組み込まれている。これにより、学外との交流が保証され、卒業後にどのような役割、資格、キャリアアップが可能かを知ることができる。