経営と人事 BSc (Hons)

Lancaster University - ランカスター大学

BSc Management and Human Resourcesは、現代の職場を形成する主要なマネジメントの考え方と実践を批判的に探求する。あなたは、社会的な次元と労働政策や経営慣行の影響、および個人が企業との関係でどのように配置されているかを探る。 このコースは、CIPD（Chartered Institute of Personnel and Development：公認人事能力開発協会）の認定を受けた厳格なプログラムであるが、2年次および3年次に選択可能なモジュールが多数用意されており、自分の強みや興味を最大限に生かした学位取得が可能である。

**プログラム概要

ランカスターで経営学と人事学を学ぶことは、組織や仕事、人材管理のあり方の変化に関する多くの時事的で重要な問題を理解するのに役立つ。雇用関係、ウェルビーイング、多様性の管理、ビジネス倫理、持続可能性、人工知能、社会におけるテクノロジーの影響など、現代の大きな問題に取り組んでいる学者から教わることができる。 経営と人事は組織の成功にとって極めて重要であり、このような知識は、熟練した専門家が有意義かつ適切な経営介入策を立案・実施するための確固たる基盤となる。

この学位は、（数学的・統計的な理解ではなく）主に社会的・心理学的な視点を通して、職場における人間、すなわち、私たちの働き方、私たちがどのように組織を形成し、私たちがどのように組織によって形成されるかを理解することに焦点を当てている。

アカデミックな教材と実践的な洞察や演習を融合させた教育アプローチをとっている。アカデミックなスキルだけでなく、個人の成長をサポートする共同作業にも重点を置いている。

1年次にはマネジメントと組織行動を学び、さらに社会科学またはマネジメント・スクールから2科目を選択する。2年次には、人事管理を学び、組織心理学やビジネス倫理学などのトピックから選択して理解を深める。ランカスターでの最終学年では、「仕事と雇用関係」や「デジタル時代の組織化」などのオプションから選択する。

主な事実

プログラムは、人事と人材開発のための専門家団体である人事開発（CIPD）、勅許協会によって認定され、あなたが学生会員になり、CIPDが提供する利点とリソースを楽しむことができる。卒業時には、人事分野であなたの雇用能力を高め、CIPDの準会員になることができる。

当校のキャリア・チームは、インターンシップ、職場体験、新卒採用など、初日から専任のキャリア・コーチがあなたのキャリアをサポートする。履歴書の書き方、面接アセスメントセンター、電話面接などのトレーニングを提供し、将来のキャリア志向をサポートする。新しいCIPDの認定を受けた学生は、3つの「専門能力開発モジュール」の恩恵を受け、HRスキルを向上させることができる。

BSc Management and Human Resourcesは、海外留学付き、または1年間の企業研修付きの4年制プログラムとしても提供されている。空席状況やビザなどの条件によっては、入学後にこれらのコースのいずれかに変更することも可能である。

**プログラムの成果

この学位は、複雑な仕事と組織の世界について批判的な理解を与える。この学位は、人的資源管理、またはより広範な管理職への道を開くことができ、卒業生はビジネス・コンサルタントやNGOに就職している。

Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)の認定を受けている。

EFMD Quality Improvement Systemの認定を受けています。