人的資源管理 BA (Hons)

Manchester Metropolitan University - マンチェスター・メトロポリタン大学

**概要

ビジネスにおいて、人材ほど基本的なものはない。人材はどんな組織にとっても不可欠な要素だ。人事担当者は、解雇、出産休暇、報酬などの職場方針を策定し、採用などの戦略的決定をサポートするなど、ビジネスに不可欠な幅広い問題に対処しなければならない。

最高の人事担当者は、組織がどのように運営され、どのようなビジネス目標があるのかを深く理解している。

私たちは、人材管理、情報分析、行動理解の第一原則から始め、このテーマにおける最新の考え方を探求する手助けをする。そこから、異文化間のマネジメントや変革の主導といったトピックへと発展していく。最終学年では、自分の研究テーマを選ぶこともできる。

卒業する頃には、職務に関する幅広い知識を身につけるだけでなく、ビジネスや法律の状況についても理解を深めていることだろう。つまり、人事の世界でキャリアをスタートさせる準備が整った状態で卒業できるのだ。

• 特徴と利点
• トリプル認定** - 私たちのビジネススクールは、EQUIS、AACSBとAMBAからの認定の世界的に認められたトリオを保持し、世界で最高のビジネススクールの間で私たちを配置する。
• メンター制度** - 最終学年の学生を対象としており、HRMのプロフェッショナルからメンターを受ける機会を得ることができる。ケロッグ、生協、NHSなどの組織とのコンタクトから刺激を受け、業界ネットワークを広げることができる。
• プロフェッショナル・コーチングのステータスを得る** - Global Institute of Organizational Coaching (Global IOC)との提携により、5週間のトップアップコースでビジネスコーチングのスキルを身につけることができる。
• インターンシップ、ボランティア活動、新しい言語の習得などの活動を通じて、雇用可能性を高める。受賞歴のある "Rise at Manchester Met "プログラムでは、コースの枠を超えてキャリアに役立つスキルを学ぶことができ、学位取得のための追加単位を取得できる可能性がある。
• ドロップインセッション、講義の録画、専用サポートなど、オンとオフラインの両方で学生をサポートする。
• このコースでは、3年間のコースに入学した後、就職や海外留学が自分に合っているかどうかを決めることができるので、今決める必要はない。

チャータード・インスティテュート・オブ・パーソネル・アンド・ディベロップメント（CIPD）の認定を受けている。

EFMD Quality Improvement Systemの認定を受けています。

Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB)の認定を受けている。

Association of MBAs（AMBA）の認定を受けている。