人的資源管理 BA (Hons)

Teesside University - ティーズサイド大学

概要：人的資源はすべての組織の中心であり、人的資源管理（HRM）の性質は、20世紀の第1四半期に人事管理の規律として確立されて以来、劇的に変化してきました。

コースの詳細。機能が真のビジネスパートナーになるために、その以前の労働関係の役割から移動すると、見通しでより戦略的であるために人事の専門家のための必要性が浮上している。このプログラムは、人材開発の最先端の知識を持つ未来思考の実務家であることの準備のために現代のHRMの問題の意識を装備しています。2年目と最終年の間に、あなたは配置上の産業で年を過ごす、または私たちのパートナー機関のいずれかで海外で勉強する機会を持っています。

コースの後で。私たちは、今後数年間の就職市場において、雇用者にとってより興味深い存在となるような「プラスアルファ」の実用的な雇用能力の特性を身につけることができる環境を提供します。すべてのプログラムは、学位コースと並行して雇用適性スキルの開発を組み込むように設計されています。私たちのスタッフは、幅広いビジネスコネクションを活用して、フェア、ゲストレクチャーセッション、ライブプロジェクト、サイトビジットなどを通じて、潜在的な雇用者と関わる様々な機会を提供しています。

本校では、1年目、2年目、3年目に一連のワークショップやイベントを開催し、すべての学生が学位レベルの科目知識と、企業が新卒採用者に求めている実践的なスキルの両方を身につけられるようにしています。また、卒業後のキャリアに大きなプラスの影響を与えることが分かっている産業界での1年間の実習を見つけ、確保するための幅広いサポートも提供しています。受賞歴のあるキャリア・サービスは、地域や国内の雇用者と協力して新卒者の募集を行っているほか、ティースサイド大学の卒業生全員に卒業後のサポートを提供しています。

Chartered Management Institute (CMI)の認定を受けています。