持続可能なリーダーシップ／20Twentyリーダーシップ・プログラム PgCert

Cardiff Metropolitan University - カーディフ・メトロポリタン大学

カーディフを拠点とするリーダーシップ・コースは10ヶ月で、2日間のワークショップを6回に分けて実施する。プログラムの前半は、一連の実践的なワークショップと個別のエグゼクティブ・コーチングを通して、自分自身のリーダーシップ・スタイルを認識し、発展させるようにデザインされている。 プログラムの後半では、リーン生産方式、ブランド構築、売上最大化、「投資家対応」ビジネスなど、さまざまなビジネス・テーマに関する革新的で新しい考え方について、一連のマスタークラスが提供される。

プログラム全体に導入された実践的な要素は、持続可能なリーダーシップの大学院証明書（PgC）と一緒にリーダーシップのCMIレベル7証明書を含むチャータード-マネジメント-インスティテュート（CMI）からの資格の範囲を達成するための機会によってサポートされている。PgCを修了すると、修士レベルの60単位を取得することができ、これらの単位は新しいエグゼクティブMBAに使用することができる。 また、学生はChartered Manager（CMgr）の称号を得るために勉強を続けることもできる。

しかし、20Twentyリーダーシップ・プログラムの主な目的は、参加者に事業または部門の3年間の成長戦略を策定してもらうことである。したがって、すべてのワークショップや課題は、持続可能な成長を推進するためのビジネスのニーズに基づいている。これが、このプログラムが他のリーダーシップ開発プログラムと異なる点である。

参加者の各グループは、一連のワークショップ、アクション・ラーニング・セット、マスタークラス、ビジネス・メンタリング、エグゼクティブ・コーチングに参加し、以下のような主要分野に焦点を当てる：

戦略的成長プロジェクト:**- SGPは、教室での学びを職場へと移し、あなたの部署や会社の3年間の事業成長計画を立てる。利益や売上高の増加、リーダーシップ・スタイルの変更、コスト削減、スタッフの離職率、スタッフ・エンゲージメントの向上、生産性の向上、無駄の削減などの要素を含むことができる。

-リーダーシップとマネジメントの実践とスタイル」とある。

**-リーダーシップのツールとテクニック

**-経理・財務

**-成長機会と戦略

戦略的ツールとフレームワーク

**-マーケティングとソーシャルメディア

**-創造性と革新性

-モチベーション、チーム、人材管理。

-エモーショナル・インテリジェンスとレジリエンスである。

-起業家マインドセット」である。

**-エグゼクティブ・コーチング