Animal Management FdSc

Grimsby Institute - グリムスビー・インスティテュート

多様な学習者の集団の中で達成のための包括的な機会を可能にするために、様々な評価方法が用いられる。評価の機会には、小論文、レポート、試験、プレゼンテーションなどの伝統的な方法が含まれる。 このプログラムはまた、学習環境における幅広いスキル（技術の使用など）の習得を奨励する、従来とは異なる評価方法を使用する機会を提供する。そのような革新的な評価方法は、例えば、評価証拠を提示するためのウェブサイトや電子ブックの開発が含まれる。 実践的な課題は、様々な方法で評価される。これには、内省的な自己評価報告書、目撃者証言、正式な観察などが含まれる。評価は、学習者が実践的なコンピテンシーを実証し、それが正式に認められ、承認されるようにデザインされている。 職場実習は、実習時間記録、職場日誌、指導者からのフィードバックなどを含む「職場実習の批判的分析（Critical Analysis of Placement）」という書類を用いて評価される。 従来の学習は、自立学習を促すことを目的とし、特定のモジュールに不可欠なトピックの学習をサポートするように設計された、体系的なオンライン学習課題によってもサポートされている。 各モジュールにおいて、学習者は形成的提出課題の中で評価エビデンスを提示し、改善点のフィードバックを受ける機会が設けられる。形成的提出日の位置づけにより、学習者は総括的提出日に間に合うよう、十分な時間枠の中で全体的なエビデンスを改善する機会を得ることができる。