組織の健康と福祉 PhD

Lancaster University - ランカスター大学

職場における健康と福祉は、社会経済発展の重要な原動力として世界的に認識されるようになってきている。従業員の健康と福祉は、コミットメントと仕事への満足度の向上、スタッフの定着率、欠勤の減少、生産性と業績の向上という点で、組織にとって重要である。

組織的健康と幸福の博士号は、仕事と健康の関係における心理的、社会的、組織的ダイナミクスの知識と理解を開発し、革新的で国際的な最初のものである。 精神と職場の健康の専門知識を誇る私たちの健康研究部門によって提供され、学位は、専門的実践のあなたの領域内の知識の開発に独創的な貢献を行う論文の生産に世界をリードする学者と仕事をするチャンスである。

革新的な遠隔学習と大学で開催される毎年恒例のアカデミーを組み合わせることで、このパートタイムの柔軟な博士号は、4〜7年の最小値にわたって実行される。プログラムは、大学での5日間の義務的な導入アカデミーで始まる。コースの残りの部分はeラーニングを介して配信されている間、その後の学年のそれぞれは、強制的な3日間のアカデミーで始まる。博士号取得が確定するまでは、毎年開催されるアカデミーへの出席が義務付けられている。

また、研究デザイン、実践、普及における高度なスキルを身につけることができる。エビデンスのレビューに対する批判的なアプローチを養い、書面および口頭でのプレゼンテーション能力を向上させる。