マネジメント（組織行動論） MRes

The London School of Economics and Political Science - ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス・アンド・ポリティカル・サイエンス

このプログラムは、出版物の価値があると組織行動の分野に独創的な貢献をする仕事のかなりの部分を実施する機会を提供している。あなたはMResで開始され、博士のステータスにアップグレードされる特定の要件を満たす必要がある。

マネジメントのMRes/PhD - 組織行動学は、厳格かつ学際的な大学院研修プログラムの一部である。それは批判的思考と創造的なアイデアを刺激し、堅牢なフィールド調査、無作為化された実験室での実験や定量的研究を実行するための分析スキルを提供するように設計されている。

ロンドン中心部にあるLSEのアカデミック・コミュニティの中心に位置する研究主導型の経営学部として、当学部はビジネスと経営の分野で世界第3位にランクされている。

人と組織に関するグローバルな理解を深めるため、当グループは幅広い環境における現象を研究し、厳密かつ革新的な研究を通じて、組織そのもの（マクロOB）と組織内の人々（ミクロOB）の両方を検証している。 グループのメンバーは、幅広い学問的視点（経営学、経済学、心理学、社会学、判断・意思決定）を代表し、これらの多様な視点からの理論と研究を駆使して、学術的に卓越した成果を上げ、一流ジャーナルに論文を発表している。 OBグループは、マネジメント学科と心理・行動科学学科が共同で運営しているLSE行動ラボなどのイニシアチブを通じて、マネジメント学科の他分野の教員や、より広い学部の教員と協力している。当グループは、実務家、政策立案者、LSEの学生や卒業生と積極的に関わり、労働生活の質を高め、組織や経済の慣行を変えることによって社会を改善しようと努力している。

あなたは、博士課程の学生の活気あるコミュニティの一員として、国際的かつ世界トップクラスの教員と密接に連携し、すべての人は、経営のさまざまな分野で多様な研究を追求している。プログラムはまた、指定された分野に特化する機会を持つ包括的な方法論のトレーニングが含まれている。