Business Administration MBA (Exec)

University of Bedfordshire - ベッドフォードシャー大学

すべてのアセスメントの根底にある哲学は発展的なものであり、あなたが有能で自信に満ちたリーダーおよびマネジャーであることを保証するために、あなたの知識、専門知識、能力を構築するものである。また、リーダーシップ、マネジメント、イノベーションに関する理解を、ビジネスや個人のニーズに合わせて探求、体験、開発することができる。 評価戦略の全体的な目的は、コースチューターやグループ内の学生仲間から建設的なフィードバックを受けることである。チームは、このフィードバックを継続的な専門家としての自己啓発の一環として活用できるよう、あなたをサポートする。 評価は、あなた自身のマネジメント実践を改善する手段として、学術的理解を統合する必要性に重点を置きながら、あなたの分析力と問題解決能力を開発するように設計されている。 すべての学生の学習を促進し最大化するために、コースを通してさまざまな評価方法が用いられる。これらには以下が含まれる：マネジメント・レポート、コンサルタント・レポート プレゼンテーション ビジネス・プランの作成 プロジェクト・レポート 反省的評価 グループ学習は積極的に奨励され、発展しているが、評価は個人単位で完了し、提出される。 このプロジェクトは、リーダーシップと戦略的問題の調査と解決において、履修した様々な学問分野を統合することを可能にする拡張学習であり、理想的には自分の組織内で実施される。