人的資源管理 MSc

University of Birmingham - バーミンガム大学

**私たちの人的資源管理修士課程は、責任あるビジネス、ディーセント・ワーク、優れた人的資源管理を教育と研究の最前線に置いている。

**責任ある雇用と倫理的な人材管理を推進する。

グローバル化は、効果的で公正な人材管理がこれまで以上に不可欠であることを意味する。修了生は、より倫理的な意識を持ち、道徳的に責任のある管理者、従業員、市民となり、職場やより広い社会で優れたピープルマネジメントの考えや実践を推進できるようになることを理想とし、クリティカルシンキングに取り組む。

人的資源管理専攻の卒業生は、その専門的なスキルにより、幅広い一流企業から高い需要がある。この分野の主要な雇用主との関係がますます深まっている当校では、国内外の一流企業との出会いやネットワーク作りの機会を提供する。

まずHRMモジュールで、HRM機能の4本柱である、組織への人材供給、組織開発、職場における報酬、雇用関係の基礎を学ぶ。その後、The Future of Work（仕事の未来）やManaging Equality and Diversity（平等と多様性の管理）などの革新的なモジュールを通して、様々なトピックを探求することができる。モジュールでは、ゲスト・スピーカーによる講演や実践的な演習のほか、研究主導の学術的な洞察や視点を交えながら、理論と実践をカバーしている。

また、このコースでは、CIPD（Chartered Institute of Personnel and Development）の認定を受けることもできる。

**なぜバーミンガムで学ぶのか？ -バーミンガムビジネススクールは、英国で最も強力な研究主導の教育グループの一つである。 -バーミンガムビジネススクールは、英国のHRM、雇用関係や組織研究の学者の最強の研究主導の教育グループの一つに家である。また、ワーク・インクルーシブ研究センター（WIRC）の本拠地でもある。 -バーミンガム・ビジネス・スクールは、世界的なビジネス・スクールのエリート・グループの一員であり、AMBA、EQUIS、AACSBからトリプル・クラウンの認定を受けている。 -フューチャー・リーダーズ・サーティフィケート（Future Leaders Certificate）を通じて、一流グローバル企業とのリアルタイムのプロジェクトに取り組むことで、ビジネスに対する理解を実践的に深めることができる。

ロイヤル・ソサエティー・オブ・バイオロジー（Royal Society of Biology）より、メンバーシップおよびチャータード・バイオロジスト（CBiol）に必要な学術的および経験的要件を満たすことを目的として認定されている。